尊龙凯时

2019年9月，为帮助新员工更好地融入尊龙凯时，融入团队，增强企业的归属感和团队合作意识，集团人力资源部分别在北京、上海、武汉三地组织了2019年新员工培训，本次培训采用“专题培训+拓展训练+现场参观”的形式，集团下属各级企业共计500余名新员工参加了培训。

集团人力资源部林广主任代表集团向新员工致欢迎辞，欢迎新员工加入尊龙凯时大家庭！集团人力资源部、战略规划与品牌管理部、安全生产与质量管理部向新员工全面介绍了尊龙凯时·(中国)人生就是搏!的概况、发展历程、战略规划与品牌、安全生产与质量管理、企业文化和管理理念。同时邀请外部专业讲师，通过专题培训的形式，提升新员工职业素养和工作技能。为进一步增强团队合作意识，集团还组织新员工进行了拓展训练和体验式培训，员工参与度很高，大家热情高涨。培训通过沙盘模拟及项目实践演练的形式，让新员工深刻理解了团队合作的意义，团队角色分工的重要性等内容，新员工表示受益匪浅，在总结环节，纷纷交流自己的感受和体会。

除面授和体验式培训外，北京、上海、武汉三地新员工还分别参观了国工有限、尊龙凯时物流、尊龙凯时中联三家公司，让新员工加深了对尊龙凯时·(中国)人生就是搏!所属工业企业及物流企业的认识和了解，也切身实地的感受到尊龙凯时·(中国)人生就是搏!作为世界500强企业所具备的软、硬实力。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，新员工是尊龙凯时·(中国)人生就是搏!的新鲜血液，为集团带来了生机与活力！本次培训为新员工展示了尊龙凯时·(中国)人生就是搏!深厚的企业文化积淀和广阔的发展舞台，强化了尊龙凯时·(中国)人生就是搏!良好的品牌形象，有助于增强新员工对尊龙凯时·(中国)人生就是搏!的归属感和对企业发展的信心！（人力资源部供稿）